Stellenausschreibung Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Für unsere Kindertagesstätte Zwergenland am Weinberg in Wilschdorf suchen wir ab 01.09.2025 eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d).

in Teilzeit, mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 20 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.  

Im Bedarfsfall kann der Einsatz auch in einer der anderen kommunalen Kindertageseinrichtungen erfolgen. 

Nähere Informationen zum Träger und zur Einrichtung erhalten Sie unter 

www.duerrroehrsdorf-dittersbach.de.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst:

• Begleitung der hauswirtschaftlichen Prozesse im Bereich Küche

• Annahme des Mittagessens, Überwachung der Lebensmitteltemperatur, Versorgung des anfallenden Geschirrs sowie Reinigen der Küche

• Umsetzung der Lebensmittelhygienevorschriften

• Textil- und Wäschepflege

• Reinigung in der Kindertageseinrichtung einschließlich Müllentsorgung

• Bei Bedarf Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte

   

Ihr Profil:

• Eine Berufsausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung ist wünschenswert 

• körperliche Belastbarkeit

• zeitliche Flexibilität

• Teamfähigkeit

• positive Grundhaltung und ein sicheres Auftreten

• Freude an der Arbeit mit Kindern

• Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz/Gesundheitszeugnis ist wünschenswert

• Erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a i. V. m. § 30 Abs. 5 BZRG

• Nachweis über Masernimmunität gemäß § 20 IfSG

   

Wir bieten Ihnen:

• tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD

• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• 30 Tage Jahresurlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, vorzugsweise per E-Mail (als PDF-Datei), 

bis zum 11.04.2025 an

oder 

Gemeinde Dürrröhrsdorf-Dittersbach

Bewerbung Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Hauptstraße 122

01833 Dürrröhrsdorf-Dittersbach

Hinweise:

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. 

Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn den Unterlagen ein frankierter A4 Rückumschlag beigefügt ist.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden durch die Gemeindeverwaltung nicht ersetzt.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Daten-schutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Per-sonalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.

Michael Steglich

Bürgermeister